Développement durable

Santé et sécurité

La santé et la sécurité au travail font partie intégrante de nos priorités principales au même titre que la qualité de nos produits et la satisfaction de nos clients.

En matière de Sécurité, la vigilance doit être de tous les instants et la démarche SECURITE doit être un réflexe pour tous.

L’objectif de cette démarche est avant tout de garantir un cadre de travail sécurisant pour atteindre et maintenir le nombre d’accidents et de maladies professionnelles au niveau le plus bas et améliorer les conditions de travail.

Notre politique PREVENTION – SECURITE s’appuie sur les principes suivants :

L’organisation

La motivation de tous

La formation

1/ L'ORGANISATION

L’entreprise décline, à tous les niveaux hiérarchiques, le souci de la sécurité dans la réalisation de ses travaux, gage d’une bonne préparation et d’une bonne organisation de ses chantiers.

La note de sécurité, la fiche de fonction et le Document Unique d’Evaluation des Risques en attestent et définissent par ailleurs les missions et responsabilités de chacun.

Nous portons nos efforts sur la préparation de chantier qui est un élément fondamental de la réussite d’une affaire pour en éviter tous les écueils. Préparer rigoureusement les tâches, étudier les méthodes, adapter les moyens en matériel et en personnel élimine un certain nombre de risques sur le chantier.

Notre démarche QUALITE, entreprise depuis de longues années, et pour laquelle nous sommes certifiés QUALIBAT conforte la démarche Prévention que nous menons au quotidien.

Un Plan Particulier de Sécurité et de Protection de la SANTE (PPSPS) est systématiquement établi quelle que soit l’importance du chantier. Ce dernier est mis en place par le Conducteur de travaux. La préparation de chantier est validée ensuite par le gérant de l’entreprise afin d’anticiper les risques inhérents à l’affaire étudiée.

2/ LA MOTIVATION

Nous veillons à ce que chacun de nos collaborateurs s’engage à faire de son mieux pour veiller à la sécurité de tous et adopter les réflexes de sécurité.

Dans cet axe, nous nous engageons à :

Nous conformer aux dispositions prévues par les lois et règlements en matière de santé et de sécurité.

Etablir une communication efficace autant à l’interne qu’à l’externe, avec tous les partenaires afin d’obtenir leur coopération et leur participation à nos démarches d’amélioration en matière de santé et de sécurité.

Former et informer le personnel afin qu’ils puissent effectuer leur travail en toute sécurité.

Obtenir l’implication de tous dans la mise en œuvre de ces mesures visant la prévention des accidents et des maladies professionnelles.

Associer le personnel aux démarches d’amélioration continue, aux projets particuliers et à tenir compte de leurs observations.

En résumé, mettre en place tous les moyens humains et matériels nécessaires pour atteindre le double objectif de diminution des accidents du travail et incidents en nombre et en gravité.

3/ LA FORMATION

La formation a lieu à tous les échelons de l’entreprise et à toutes les étapes de la vie d’un collaborateur.

Au niveau du siège :

L’accueil des nouveaux embauchés et des jeunes en alternance

La formation de l’encadrement

La mise en place de documents d’information

Le suivi de la réglementation édité par le service RH

Des formations obligatoires mises en place et renouvelées le cas échéant :

Formation SST (Sauveteur Secouriste du Travail)

AIPR (Autorisation d’Intervention à Proximité des Réseaux)

Détention des Caces Engins de chantier

Nacelle

Echafaudage

Habilitations électriques

Amiante

Des formations plus spécifiques :

Lecture de plans

Théodolite / implantation de chantier

Prévention Chef de chantier

Prévention TMS (Troubles Musculo Squelettiques)

Logiciels informatiques